当事務所について
about us
当事務所の特徴
中小企業の
「働き方改革」を
支援しています。
2019年に働き方改革関連法案の一部が施行されてから、毎年様々な課題が義務づけられています。
企業は、従業員の健康や権利を守りながら、生産性向上を目指し、顧客だけでなく、従業員にとっても働きやすく満足度の高い職場環境を提供することが求められています。
当所では、時代の変化に合わせた最適な提案で、中小企業のみなさまをサポートします。
企業が外せない「働き方改革」と「民法大改正」をともにサポート
2019年4月
—
年次有給休暇最低5日取得義務化
労働時間の客観的把握義務化
勤務間インターバル制度の努力義務化
2020年4月
—
残業時間の上限規制
民法大改正（時効2年⇒3年）
2021年4月
―
同一労働・同一賃金の制度化
2022年4月
―
中小企業の割増賃金率引上げ
ごあいさつ
社会保険労務士は
いろいろな方の人生に寄り添い
ご相談にのる仕事です。
はじめまして、社会保険労務士の渡邊 浩世と申します。
労働環境が目まぐるしく変わる中、中小企業の皆様が幸せに働き、業績が上がる、グッドサイクルを目標に様々な角度からお手伝いさせていただければ幸いです。
働きやすい職場づくりは会社の成長に欠かせません。常に経営者様に寄り添い、困ったことがあったときは一番始めに思い浮かぶような身近な存在と思っていただける事務所を目指しています。
どうぞお気軽にご相談ください。
社会保険労務士 渡邊 浩世
PROFILE
横須賀市出身。短大卒業後、地元の信用金庫に就職。その後、様々な経験を積み、多くの中小企業と関わっていく中で経営に常につきまとう「ヒト」の問題を解決し、多くの人を支援したいという思いから、社会保険労務士を目指し、開業。趣味は、野球観戦と御朱印集め。
社会保険労務士は
いろいろな方の人生に寄り添い
ご相談にのる仕事です。
はじめまして、社会保険労務士の渡邊 浩世と申します。
労働環境が目まぐるしく変わる中、中小企業の皆様が幸せに働き、業績が上がる、グッドサイクルを目標に様々な角度からお手伝いさせていただければ幸いです。
働きやすい職場づくりは会社の成長に欠かせません。常に経営者様に寄り添い、困ったことがあったときは一番始めに思い浮かぶような身近な存在と思っていただける事務所を目指しています。
どうぞお気軽にご相談ください。
事務所概要